Навигация

Баннеры

Видеотека

Антикоррупционная политика

Антикоррупционная политика

Почта


Положение

Положение
об отделе по контролю трудовых отношений управления
по инспекции труда Алматинской области
 

 
1. Общие положения
  1. Отдел по контролю трудовых отношений является структурным подразделением  управления  по инспекции труда Алматинской области.
  2.  Структурное подразделение в своей  деятельности  руководствуется  Конституцией Республики  Казахстан, законами, актами  Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а  также  настоящим  Положением.
  3. Структура, штатная численность  структурного подразделения утверждаются уполномоченным должностным  лицом  государственного органа в  порядке, установленном  законодательством  Республики Казахстан.
  4.  Структурное подразделение  состоит из отдела по  контролю  трудовых отношений. 
 
2. Основные задачи, функции, права и обязанности структурного подразделения государственного органа.
5. Задача:
Обеспечение  контроля за  соблюдением  трудовой и  исполнительской  дисциплины  инспекторами  отдела  по  контролю трудовых отношений.
Функции:
  1. Обеспечение своевременного выполнения  распоряжений  руководства департамента
  2. Составление и своевременное предоставление отчетности вышестоящим органам  по  установленным  формам.
  3.  Подготовка  информаций, справок и докладов о  состоянии  соблюдения трудового  законодательства и  занятости населения с анализом причин нарушений:
  4.  Координация деятельности государственных инспекторов  труда, работники отдела несут персональную  ответственность  за выполнение возложенных на  управление задач и функций:
  5.  Осуществление  контроля за  своевременным  и  качественным  рассмотрением  обращений  физических  и  юридических лиц, входящей и исходящей служебной корреспонденции, единого ведения делопроизводства: рассмотрение обращений  физических и юридических лиц по  вопросам охраны и безопасности труда, занятости населения, социальной защиты инвалидов.
  6.  Обеспечение исполнительской дисциплины, а также за морально-психологического  климата в отделе.
 
6. Задача:
Обеспечение государственного контроля в сфере трудовых отношений, безопасности и охраны труда.
Функции:
1)  Организация  проведения   государственными   инспекторами  труда  отдела  государственного контроля  за  соблюдением  трудового  законодательства, о занятости населения и иных нормативных правовых актов, включая контроля за  соблюдением норм и правил привлечения иностранной рабочей силы, принятие мер правового и административного  воздействия по  пресечению  и недопущению нарушений требований законодательства, анализ причин нарушений.
2)  Подготовка  и участие в проведения комплексных проверок   предприятий, организаций  Алматинской области  и обобщение материалов проверок:
3)   Обеспечение единого подхода по контролю исполнения по вопросам  безопасности  и охраны труда, своевременного и объективного расследования несчастных случаев на  производстве в  порядке  установленным  законодательством.
4)  Анализ состояния и причин  производственного  травматизма  и профессиональных  заболеваний, разработка  предложений по их  профилактике в  организациях Алматинской области.
5)  Организация  участие ГИТ отдела в составе приемочной  комиссии по  приемке в эксплуатацию  объектов производственного  назначения.
6)  Организация участие ГИТ  отдела в работе экзаменационной  комиссии по  проверке  знаний у руководителей и специалистов  организаций Алматинской области трудового  законодательства
 
7. Задача:
  Организация и контроль за осуществлением ГИТ отдела  имиджевой   работы, соблюдения  порядка  рассмотрение  обращений граждан и  юридических лиц.
Функции:
  1. Контроль  за осуществлением  приема граждан и  юридических лиц ГИТ отдела  по  вопросам  применения  трудового  законодательства, безопасности и охраны  труда, занятости населения  и обеспечения  прав  инвалидов.
  2. Организация и контроль  за осуществлением  ГИТ отдела  информационно-разъяснительной деятельности  по  вопросам трудовых отношений, охраны и безопасности  труда, занятости  населения, социальной защиты  инвалидов и нормативных  правил привлечения ИРС.
  3.   Организация  и проведение  круглых  столов, семинаров по вопросам трудового  законодательства в предприятиях и организациях Алматинской области.
 
8. Задача:
   Взаимодействие с акиматом, правоохранительными  органами  другими  государственными  органами.
Функции:
1) При необходимости обеспечение участия  руководителя отдела   на  совещаниях, коллегиях, планерках акимата, прокуратуры.
2) Направляет и  запрашивает  в  установленном  порядке  от  соответствующих правоохранительных  органов  информации  и  материалы по  фактам  нарушений  трудового  законодательства предприятиями Алматинской области.
3) Обеспечивает взаимодействие с акиматом,  правоохранительными и  другими  государственными органами.
4) Обеспечить  участие  ГИТ  отдела в  судебных  процессах.
 
9. Права и обязанности:
1) Координация  деятельности государственных  инспекторов  труда, при  выполнении  возложенных  на  отдел  задач  и  функций:
2) Организация  и контроль  за  осуществлением ГИТ отдела  государственного  контроля  за  соблюдением  трудового  законодательства, занятости населения и иных  нормативных  правовых  актов, включая контроль за соблюдением норм  и правил привлечения  иностранной  рабочей силы, принятие  мер  правового и административного  воздействия по  пресечению и недопущению нарушений требований законодательства, анализ причин нарушений.
3)  Осуществление контроля  за своевременным и качественным  рассмотрением  обращений физических  и юридических лиц, входящей и исходящей служебной корреспонденции, единого   ведения делопроизводства; рассмотрение  обращений  физических и юридических лиц по  вопросам  охраны  и безопасности  труда, занятости  населения, социальной  защиты  инвалидов предприятиях  Алматинской области. 
4)  Обеспечение единого подхода по  контролю  исполнения  по  вопросам безопасности и охраны труда, своевременного  и объективного расследования  несчастных  случаев на  производстве в  порядке  установленным  законодательством.
5)  Анализ  состояния и причин  производственного  травматизма  и  профессиональных  заболеваний, разработка  предложений по  их  профилактике.
6) Организация участия ГИТ отдела в составе приемочной комиссии по  приемке в эксплуатацию  объектов  производственного  назначения Алматинской области.
7)  Организация проведения информационно- разъяснительной  деятельности по вопросам трудовых отношений, охраны  и безопасности  труда, занятости населения, социальной защиты инвалидов и нормативных  правил привлечения ИРС ГИТ  отдела.
8)  Контроль за составлением  и своевременным предоставлением  отчетности вышестоящим  органам  по  установленным  формам ГИТ  отдела.
9) Контроль за  своевременностью подготовки информаций, справок и докладов о  состоянии  соблюдение  трудового  законодательства и  занятости  населения с  анализом  причин  нарушений.
10) Подготовка,  организация  участия ГИТ отдела  в  проведении  комплексных  проверок  предприятий и  организаций строительной отрасли и  проведения ими  обобщении  материалов  проверок:
11) Контроль за  участием  ГИТ отдела  в  работе экзаменационной  комиссии по проверке  знаний у руководителей  и  специалистов  организаций Алматинской области трудового законодательства.
12) Направление  и осуществление запросов в  установленном порядке от  соответствующих  правоохранительных органов  информации  и  материалы по  фактам  нарушений трудового  законодательства.
13) Обеспечение своевременного выполнения распоряжений руководства департамента.
14) Контроль за  осуществлением  приема граждан по  вопросам  применения
Трудового законодательства: безопасности  и охраны  труда, занятости  населения и соблюдения прав инвалидов.
15) Обеспечение участия ГИТ отдела в  судебных  процессах от  имени управления:
16) Организация  и проведение  круглых столов, семинаров по  вопросам трудового  законодательства.
17) Осуществление контроля  за  своевременным  предоставлением табеля учета  рабочего  времени, командировочных  удостоверений.
18) осуществление контроля за  рациональным и целевым  использованием  компьютерной и копировальной  техники, лимита  услуги  связи.
19) Обеспечения участия ГИТ отдела на  совещаниях, коллегиях акимата и прокуратуры.
20) Обеспечения  исполнительской  дисциплины и  морально-психологического  климата  в  отделе.
21) имеет иные  права  и  обязанности в соответствии  с законодательством   Республики  Казахстан.
 
3. Организация деятельности структурного подразделения государственного органа.
10. Отдел по  контролю  трудовых отношений Управления  обладает  полномочиями, необходимыми для  реализации  его  основных  задач и  функций, в  соответствии  с законодательными  актами, актами  Президента Республики  Казахстан, иными  нормативными  правовыми  актами  Республики  Казахстана.
11. Отдел по  контролю  трудовых отношений Управления возглавляет  руководитель, назначаемый  на  должность  и освобождаемый от  должности в порядке, установленном  законодательством  Республики Казахстан.
12. Руководитель  отдела по  контролю  трудовых отношений  департамента осуществляет общее руководство  деятельностью структурного подразделения и несет  персональную  ответственность  за  выполнение  возложенных  на  структурное  подразделение  государственного  органа  задач  и  осуществление им  своих  функций.
13. Руководитель отдела по контролю трудовых отношений Управления представляет руководству  государственного  органа  предложения  по  структуре и  штатному  расписанию  структурного  подразделения.
14.  В этих  целях  начальник отдела:
1) определяет  обязанности и полномочия государственных инспекторов  труда;
2) осуществляет  иные полномочия  в  соответствии с законами и актами  Президента  Республики  Казахстан
15. Документы, направляемые от имени отдела по контролю  трудовых отношений Управления в другие  структурные  подразделения  по  вопросам, входящим в  компетенцию  структурного  подразделения, подписываются  руководителем  структурного подразделения, а в случае  отсутствия – лицом его  замещающим. 
Дизайн и разработка сайта от компании «Licon».
Создано на платформе Alison CMS © 2011-2017. Авторские права защищены законодательством Республики Казахстан.