Навигация

Почта

Информация

Опросы

Имелся ли факт нарушения Ваших трудовых прав со стороны работодателя?

Да, имелся
Нет, не имелся


Результаты
Другие опросы

Всего проголосовало: 46

Баннеры

Новости

Предложения работодателям в период ЧС

Категория: Новости
Дата: 16.03.2020
Просмотры: 45 Печать страницы
Предложения работодателям в период ЧС

В соответствии статьи 11 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) предлагается утвердить Акт работодателя в виде Положения предприятия, подписанными сторонами (работодатель и работники) на период Чрезвычайного положения (далее - ЧП). В нем, на преиод ЧП необходимо будут выполняться санитароно-гигиенические меры и иные требования.

А именно:

- 2 раза в день проводить санитарную обработку рабочего места с хлорным раствором (в случаи процесса дистанционной работы - дома);

- соблюдение строгих требований личной гигиены (ежечасное мытье рук с мылом, спиртовыми санитарайзерами, использование медицинских масок и перчаток);

- ограничение посещения общественных мест с большим риском скопления людей, при возможности получение услуг онлайн;

- соблюдение требования техники безопасности, при выполнении дистанционной работы;

- при плохом самочувствии работника на дому, не приходя на работу, звонить службе скорой помощи и принимать необходимые лечебные меры;

И т.д.

В случае нарушения требований Правил подписанными сторонами, работодателю предлагается рассмотреть вопрос применения дисциплинарного взыскания в соответствии со ст. 64 и 65 ТК РК.

Дизайн и разработка сайта от компании «Licon».
Создано на платформе Alison CMS © 2011-2020. Авторские права защищены законодательством Республики Казахстан.